平成21年度予算要望について


平成20年 11月 5日


 高萩市長
  草間 吉夫 殿


平成21年度予算編成に対する要望書


公明党 高萩市議会議員
今川敏宏
菊地正芳


  標記について、次の通りその予算化を要望いたします。



1.福祉・医療・介護・保健施策について
  @障がい者用駐車場の整備
     ・屋根付き、入口最短地に設置
  A障がい者雇用促進
     ・観光地の出店、シルバー人材センターとの協力関係に
  B独居老人宅への証明書等の職員による宅配
     ・見守り巡視を兼ねる
  Cエピペン研修の実施
     ・教育現場での意識付け
  D妊産婦無料検診の更なる拡充
     ・国は14回まで助成決定
  E産婦人科の充実
     ・隣市内病院を含み充実推進
  F介護サポーター・ポイント制度の導入
  G日常生活補助用具等の認定拡充
     ・車椅子昇降機等
  H介護予防・生活習慣病予防・医療予防・健康増進事業の拡充

2.子育て支援について
  @マタニティーバッジ普及促進
     ・付加価値によるメリット創出
  A子どもの居場所づくり
     ・学校内児童クラブの拡充と展開
     ・校外民間クラブの存続検討
     ・放課後子ども教室の立ち上げ

3.文化・教育について
  @人権、モラル、卑怯、正義、悪、公平、平等、社会性、就労等の教育
     ・大人の行為から厳格に指摘・対処すること
     ・必要悪など絶対に認めない
  A教員の人格向上策
     ・マニュアル教育から対話問答教育へ
  B遠距離通学児童の対応

4.環境政策について(地球温暖化防止と財政健全化に直結)
  @環境条例の制定
  Aエコ生活推進協議会の設立
     ・エコ生活の情報交換と普及促進
  Bリサイクルセンター計画でのリサイクル事業の次なるステップ
     ・任意分別による資源化拡大推進
       …BDF事業の実施
       …エコキャップ事業の実施推進
       …バイオマス発電
       …生ゴミ処理機助成制度の見直し
  C自然エネルギーの活用
     ・太陽光発電等
  D不法投棄・不法焼却の撲滅
     ・監視員制度から報奨金制度への転換
     ・監視カメラの導入

5.防災・防犯・安全施策について
  @自主防災組織づくり
     ・地域ワークシェアリングの主導
     ・防災リーダーの育成(中学生以上)
     ・災害弱者対策
     ・地域防災訓練の定例化
  A水害対策
     ・防水板設置補助金の創設
     ・河川浚渫、護岸工事の予算確保
  B山間部の通信対策
     ・安全対策の他、観光や交流人口増に貢献
  Cサイン&ライティング事業の制度化
     ・防災、防犯、安全対策、観光、まちづくりにつながる
  D防犯・安全ボランティアの有効な維持
     ・情報配信、情報交換
     ・講習会等の実施
     ・危険箇所のデータ化、マップ作成
  EAED配置マップの作成と周知

6.住環境整備・交通安全対策について
  @「いぶき橋」右折レーンの設置
  A高萩駅東・西とも駐輪場の整備
  Bまち東側地域の交通対策
     ・バス停留所位置・時間
     ・商店街とのタイアップ
     ・乗り合いタクシーで効率化
  C駅東パークロックの検討

7.産業政策について
  @働く場の確保
     ・企業誘致、雇用促進
     ・市内住民優遇策
     ・農業への転業支援

8.観光政策について
  @観光専門家(プロデュース)の導入
     ・観光行政計画の作成
     ・観光資源の再確認
     ・経済効果の創出
     ・対外広報宣伝(PR)
     ・観光協会の固執からの脱却
  A観光ガイドの育成と配置
     ・ガイドの人柄も重要
  B観光客へのおもてなし
     例:足湯、ベンチ、お茶、笑顔等

9.市民サービスについて
  @受益者負担と公平性の徹底
     ・まじめにがんばる人が報われるまちに
  A財政健全化によるサービス低下は極力あってはならない
  BETC取付補助金制度の実施

10.職員・庁内体制・行財政改革について
  @行政評価制度の形成定着
     ・事業仕分け作業の継続
  A人事評価制度の実効性を高める
     ・評価の透明性を確保
     ・評価チェックシートの作成・活用
     ・ポイント制でわかりやすく
     ・評価に見合った人事・手当
  B職員教育の徹底
     ・振る舞い、挨拶、言葉遣い、能力、身だしなみ
  C職員の奉仕の精神の自覚と醸成
     ・積極的なボランティア参加
     ・AED救急救命講習受講
     ・人工呼吸用マスクの携帯
  D職員定数削減は将来のバランスを考慮し、少数精鋭の人材群に
  E職員の市内定住促進
  Fふるさと納税の強力な推進
     ・観光客へのPR、チラシ
     ・戦略的ホームページの利活用
  G新たな歳入源の創出
  H公園・道路等の里親制度の拡充
     ・職員が率先して関わるように